วางแผนและพัฒนาหลักสูตร: มีหน้าที่ในการวางแผน พัฒนา และปรับปรุงหลักสูตรการเรียนการสอนของสถานศึกษาให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน นโยบายของ สอศ. และมาตรฐานการศึกษาที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการจัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาให้มีประสิทธิภาพ

บริหารจัดการการเรียนการสอน: กำกับ ดูแล และส่งเสริมการจัดการเรียนการสอนในทุกแผนกวิชา รวมถึงวิชาสามัญสัมพันธ์และวิชาชีพเฉพาะสาขาที่เปิดสอนในสถานศึกษา เพื่อให้กระบวนการจัดการเรียนรู้เป็นไปอย่างมีคุณภาพและบรรลุผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน

พัฒนาระบบวัดผลและประเมินผล: ส่งเสริม สนับสนุนให้ครูและผู้สอนมีความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติตามระเบียบการวัดผลและประเมินผลอย่างถูกต้อง กำกับดูแลการดำเนินการเกี่ยวกับการโอนผลการเรียน ตรวจสอบและรวบรวมผลการให้ระดับคะแนนก่อนเสนอผู้อำนวยการสถานศึกษาเพื่ออนุมัติผลการเรียน

ส่งเสริมสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษา: สนับสนุนการพัฒนาและใช้สื่อการเรียนการสอน นวัตกรรม และเทคโนโลยีที่ทันสมัย เพื่อยกระดับคุณภาพและประสิทธิภาพของการจัดการเรียนรู้

นิเทศการจัดการเรียนการสอน: มีบทบาทในการนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการเรียนการสอนของครู เพื่อให้คำแนะนำและช่วยเหลือในการพัฒนาการสอน

กำกับดูแลงานวิทยบริการและห้องสมุด: บริหารจัดการงานวิทยบริการและห้องสมุด เพื่อให้เป็นแหล่งเรียนรู้ที่สำคัญและสนับสนุนการค้นคว้าของนักเรียน นักศึกษา และบุคลากร

ส่งเสริมงานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี: ประสานงานและส่งเสริมการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี ซึ่งเป็นการจัดการศึกษาที่ร่วมมือกับสถานประกอบการ เพื่อให้นักเรียน นักศึกษาได้ฝึกปฏิบัติจริงและมีประสบการณ์ตรง

จัดทำระบบประกันคุณภาพการศึกษา: มีส่วนร่วมในการจัดทำและขับเคลื่อนระบบประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา เพื่อให้มั่นใจว่าการจัดการศึกษาเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด

พัฒนาบุคลากร: ส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรในสถานศึกษาให้มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านวิชาการและวิชาชีพ

ประสานงาน: ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา เพื่อระดมทรัพยากรและให้บริการวิชาชีพแก่ชุมชน

ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย: ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้อำนวยการสถานศึกษามอบหมาย เพื่อให้การบริหารงานของสถานศึกษาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและครอบคลุมทุกมิติ